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Pari opportunità e inclusione lavorativa


Descrizione

Ai sensi degli artt. 57 e 108 del d.lgs. 36/2023 e della Griglia ANAC 2025, si comunica che, nella fase di esecuzione dei contratti pubblici, il Comune di Gorla Maggiore non ha contratti in essere che prevedano specifici obblighi relativi a parità di genere, inclusione lavorativa o clausole sociali.

Non sono pertanto richieste né presenti dichiarazioni, verifiche o relazioni in merito al rispetto di tali clausole in fase esecutiva.

La presente sottosezione è pubblicata ai fini dell’assolvimento degli obblighi di trasparenza di cui all’art. 37 del d.lgs. 33/2013.

Pagina aggiornata il 25/11/2025 14:20

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